安源煤業集團召開綜治信訪工作會

2019-08-08 04:09:33
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8月6日下午,安源煤業集團召開綜治信訪工作專題會。省投資集團總經理助理、安源煤業集團黨委書記、董事長熊臘元在會上強調,要提高政治站位,主動擔當作爲,強化責任落實,全力確保礦區和諧穩定,爲實現“安股平平安安、紅股紅紅火火”創造良好的環境。

集團黨委副書記熊永忠主持會議。集團副總經理、江能物貿黨委書記、董事長劉珣,黨委委員、副總經理塗學良,工會主席傅仲達出席會議。

熊臘元指出,這次會議是省投資集團和能源集團戰略重組後,安源煤業集團獨立運行以來,在特殊時期召開的一次非常重要的綜治信訪工作專題會。做好維穩工作,是安源煤業集團班子責無旁貸的一項重要職責。我們將采取嚴厲的措施,把維穩工作抓緊抓好,否則,就是我們工作的失職。各級班子要認真落實安源煤業集團的決策部署,提高政治站位,講規矩、守紀律,切實轉變思想和作風,認真做好維穩工作,確保礦區和諧穩定。

就切實做好集團的維穩工作,熊臘元要求:

要高度重視維穩工作

維穩工作事關重大,各級班子要從思想上充分認識其重要性。做好維穩工作,一是特殊時期講大局的需要。我們即將迎來新中國成立70周年,當前,我們又面臨著複雜的國際環境和繁重的改革發展任務。我們唯有做好自己的本職工作,才能確保安全穩定,加快改革發展,提高經濟效益,才能把人心攏住,把隊伍穩住。二是安源煤業集團規範、穩健、高效運行的需要。按照上市公司的要求,企業必須要有良好的發展環境。我們要主動采取措施,從源頭上預防與減少矛盾和糾紛,確保職工隊伍思想穩定、生産正常、生活有序。三是職工家屬安居樂業、追求幸福美好生活的需要。職工家屬幸福美好的生活來源于穩定增長的工資收入,來源于對企業發展的信心。領導幹部要有情懷,要對工作盡責,對職工盡心,順應職工家屬的期待,不斷帶領他們實現對美好生活的向往。

要加強教育疏導工作

煤礦工人的秉性,決定了絕大多數職工是通情達理的,是淳樸善良的,對待他們的訴求,我們要加強教育和疏導。一要加強政策引導。對符合政策、法規的訴求,我們要講的明明白白、清清楚楚,解釋到位,讓他們了解政策、理解企業。二要加強法紀教育。要切實加強對職工的法制紀律教育,引導他們依法依規、合理地表達訴求。三要加強釋疑解惑。各級維穩工作人員要認真分析職工的訴求,找訴求苗頭,找政策依據,做到曉之以理、動之以情,爲他們釋疑解惑。

要分類處理各類訴求

要講究工作方法,對所有的訴求進行分類,切實提高精准處理問題的效率。一是對能夠解決的訴求不推诿。要勇于擔當,不把矛盾上推下移,在政策允許和企業能力範圍內能解決的,要真情實意去解決。二是對有可能解決的訴求不怠慢。要將心比心、換位思考,把職工當親人,用愛心、細致和勤奮,努力爲他們爭取政策,采取有效措施促使職工訴求得到實現。三是對不能解決的訴求不含糊。對那些確實不能解決的訴求,我們要耐心講清楚政策,講明白道理,旗幟鮮明,態度明確。同時,要切實幫助職工解決實際困難和問題,爲他們排憂解難。

要嚴格落實維穩責任

要像抓安全工作一樣,堅持不懈抓好維穩工作。一要落實好領導責任。要明確黨委書記是維穩第一責任人,各單位黨政主要領導、分管領導和其他班子成員,都要切實履行好各自職責。各級班子要有洞察力、把控力、化解力,及時處置好各類訴求。二要落實好分管領導責任。分管領導要認真履行好直接責任人的職責,集中時間和精力,有效管理日常工作,及時排查不穩定因素,及時采取措施化解到位。三要落實好維穩工作責任。要加強維穩幹部培訓教育,強化維穩工作考核,使維穩工作實現制度化、科學化、規範化,確保維穩工作責任落實到位。

會上,塗學良總結了集團前階段綜治信訪工作,安排部署了今年後五個月工作任務。所屬單位分別結合實際,就做好今後維穩工作作了表態發言。

集團機關相關部門負責人,所屬單位黨委、黨總支負責人、分管綜治信訪和綜治部門負責人等參加了會議。


供稿:杜紅虹/編輯:李成偉


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